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Inserciones en el primer semestre 2019

Ya estamos a mitad de año y tenemos que contaros que en estos primeros seis meses del 2019, 18 personas con discapacidad y 16 empresas de Bizkaia se han incorporado a nuestro Programa de Empleo con Apoyo de Lantegi Batuak.

Las empresas colaboradoras son las siguientes: Eurest Euskadi, Diputación Foral de Bizkaia, Residencias Nostem, Eroski Artea, Aurrerantz Cooperativa, Bricomart, Euskasol, Juguetes y Puericultura Seyma, Carrefour Erandio, Phase Audiovisuales, Limcamar, Kirik Monitoreak, Ansareo Saneamientos y Servicios, Ayuntamiento de Bilbao, Fundación Argia y Faes Farma

¡A por los siguientes seis meses!



Aumentando el Empleo Público. Nuevas Incorporaciones en Administraciones Públicas.

Estamos de enhorabuena. El año 2019 es el año de las Incorporaciones en la Administración Pública.

Además de las cinco incorporaciones en el mes de Marzo en la Diputación Foral de Bizkaia, en las que Araitz y Unai se incorporaron en Hacienda y en el Departamento de Transporte, Movilidad y Cohesión Territorial respectivamente, a lo largo del mes de Junio y Julio, dos personas usuarias de Lantegi Batuak y de nuestro Programa, se han incorporado a otras dos Instituciones Públicas: el Ayuntamiento de Bilbao y la Agencia Estatal de Administración Tributaria.

Con el propio Ayuntamiento de Bilbao también se ha firmado un Convenio de colaboración al igual se hizo con la Dipiutación Foral de Bizkaia, para que dentro de este marco regulador, podamos colaborar y tener un espacio en común en cuanto a los recursos y apoyos que ofrecemos a los nuevos funcionarios.

Gracias al empuje y puesta en marcha de diferentes Oposiciones, Jon y Borja han tenido que causar baja en sus puestos de trabajo anteriores en empresas privadas para convertirse en Funcionarios y desarrollarse los dos, como personal de Servicios en estas dos diferentes dependencias públicas.

Jon se traslada desde Sope a Bilbao todos los días para ponerse el uniforme y ejercer de Conserje en el Ayuntamiento de Bilbao, teniendo que encargarse del reparto de correspondencia, documentación, expedientes...entre diferentes departamentos y dependencias del Ayuntamiento de la Villa gracias a la bolsa de empleo de la OPE de la DFB. Borja que trabaja con anterioridad como Dependiente en Decathlon Megapark, ha tenido que cambiar la venta de productos deportivos por el reparto y entrega también también de diferente documentación en el Depatamento de Recursos Humanos de la Agencia Tributaria ubicada en Bilbao.

Con estas dos últimas incorporaciones, son ya cuatro personas con discapacidad intelectual que desde Lantegi Batuak han alcanzado acceder al empleo público gracias su esfuerzo y empeño. Zorionak Araitz, Unai, Jon y Borja.



Luis Ramon e Ibon, usuarios del Programa hablan para El Correo: " Trabajamos duro y nos ven como a uno más"

El pasado 9 de Julio se publicó en el periódico El Correo, un reportaje en el que se entrevistaba a dos de las personas usuarias de nuestro Programa.

Luis Ramon e Ibon, dos personas con discapacidad intelectual veteranas del Programa, hablaban para El Correo contando sus trayectorias laborales y experiencias actuales en las empresas en las que el año pasado se incorporaron. Luis Ramon por su parte trabaja en Lanmedia, empresa de telecomunicaciones como persona de limpieza y auxiliar de almacén. Ibon por su parte, entró en el 2018 en Eusko Trenbide Sarea como recepcionista en las oficinas de Bilbao. Ambos han tenido experiencias laborales previas en empresas ordinarias al salir de Lantegi Batuak, tal y como cuentas en el reportaje.

Luis Ramon nos detalla su día a día, el trascurso de la jornada, y recalca la importancia que supone para él contar el apoyo del Programa a través de las personas preparadoras laborales, quienes además de apoyar en la incorporación, realizar la formación y adaptación, se encargan de se realizar los seguimientos oportunos. Ibon desde las oficinas de Eusko Trenbide Sarea, cuenta cómo a pesar de su discapacidad, en la empresa le tratan como a uno más pues demuestra diariamente, al igual que el resto de personas con discapacidad, que son cien por cien capaces.

El Programa de Empleo con Apoyo de Lantegi Batuak, agradece a El Correo la oportunidad de dar voz a las personas con discapacidad y felicita y agradece a Luis Ramon, Ibon y las correspondientes empresas en las que trabajan.



¡Estrenamos nuevas oficinas! Ahora nuestro Programa tiene nueva ubicación en Sondika

Esta semana estamos de estreno y es que la oficina del Programa de Empleo con Apoyo de Lantegi Batuak se ha trasladado al municipio de Sondika.

Desde este lunes os atendremos en Txorierri Etorbidea nº13 en Sondika. Se trata de una nueva ubicación en la que además contamos con una sala de Formación equipada para que desde el área de Formación de Lantegi Batuak se puedan llevar a cabo también diferentes acciones formativas y/o encuentros de la entidad que puedan tener lugar.

Desde esta nueva ubicación,que nos sigue permitiendo estar cerca de las oficinas de Servicios Generales de Lantegi Batuak así como del tejido empresarial de Bizkaia, seguiremos desarrollando la metodología de Empleo con Apoyo para ofrecer recursos y apoyos a las más de cien personas usuarias del Programa que trabajan diariamente en empresas ordinarias de Bizkaia.



Usuarios/as de nuestro Programa imparten una charla en el Taller de Erandio de Lantegi Batuak

Esta vez nosotros/as hacemos de oyentes y son las personas con discapacidad usuarias de nuestro Programa las que toman voz e imparten una charla.

Cuatro personas con discapacidad usuarias de nuestro Programa han impartido una charla sobre Empleo con Apoyo en el Taller de Erandio de Lantegi Batuak.

Este proyecto piloto consistió en una Jornada en la que Irati, Marco, Jon y Mikel, presentaron y dieron a conocer el Empleo con Apoyo y sus propias experiencias laborales fuera de Lantegi Batuak, ante un grupo de personas del Servicio Ocupacional de Lantegi Batuak Erandio.

Irati fue la responsable en abrir y desarrollar la primera parte de la jornada explicando mediante una presentación, en qué consiste nuestro Programa dentro del marco de la entidad. De esa manera, dio paso a una especie de mesa redonda, en la que a modo de tertulia, cada uno de ellos pudo contar su entrada y recorrido dentro de Lantegi Batuak, así como sus experiencias y procesos de acogidas en las diferentes empresas en las que en la actualidad trabajan. Y es que son 121 personas las que a través de nuestro Programa, trabajan en empresas ordinarias de Bizkaia y a las que ofrecemos recursos y apoyos.

En el coloquio los cuatro pudieron compartir sus vivencias y resolver dudas a las personas del Servicio Ocupacional que participaron como oyentes. Fue una jornada enriquecedora para ambas partes y una experiencia piloto que esperamos poder repetir pues quien mejor que ellos/as para contar en primera persona sus itinerarios laborales.

Eskerrik asko y Zorionak por vuestro trabajo.



Lantegi Batuak promueve en los últimos tres años la incorporación de 83 personas con discapacidad intelectual a empresas de Bizkaia.

Recogemos la Nota de Prensa en relación al Balance del 2108 de nuestra Organización Lantegi Batuak:

"La organización de economía social cuenta en su estructura con más de 3.000 personas y apuesta por la diversificación, la formación y una mayor orientación al cliente como pilares fundamentales de su estrategia.

13 Mayo 2019 - Lantegi Batuak ha logrado en los tres últimos años, a través de su programa de empleo con apoyo, la incorporación de 83 personas con discapacidad intelectual al empleo ordinario en empresas de Bizkaia. Estas cifras cobran un especial significado al tratarse de un colectivo con graves dificultades de acceso al mercado laboral y cuya tasa de paro supera el 16,5 por ciento en el Territorio. En conjunto, a 31 de diciembre de 2018, 3.094 personas -un 35% de mujeres y un 65% de hombres- formaban parte de Lantegi Batuak, el 83% de ellas con algún tipo de discapacidad.

Lantegi Batuak obtuvo en 2018 una facturación de 74 millones de euros, y siguió ahondando en su proceso de diversificación sectorial y ampliando su oferta de servicios y multitecnológica. La organización sin ánimo de lucro alcanzó un volumen de autofinanciación derivada de las ventas del 82 por ciento. La creación de empleo en empresas ordinarias es gestionada por Lantegi Batuak a través de su programa de Empleo con Apoyo. Entre otros aspectos, incluye la asesoría a la empresa sobre la contratación de personas con discapacidad intelectual, facilitación de la tramitación de ayudas en la administración pública, análisis del puesto a ser ocupado y selección de candidaturas, formación y seguimiento de la persona trabajadora. Dos de las empresas que han contratado en 2018 a personas con discapacidad intelectual provenientes de Lantegi Batuak han sido Faes Farma y Lanmedia Comunicaciones.

Raquel Martin es una de ellas, trabaja como personal de ordenanza en Faes Farma: “llevo ya más de 6 meses. Es un trabajo que me gusta mucho, y tengo un sueldo y cotizo a la seguridad social. También he conocido a muchos compañeros nuevos. Es una experiencia que me ha ayudado a ser más abierta. Valoro mucho el apoyo del preparador laboral, es muy importante, a mi sola me hubiera costado mucho más aprender todo”. Marta Ciria, del departamento de recursos humanos de Faes Farma, apunta como “en la empresa trabajan tres personas con discapacidad. Raquel, por ejemplo, nos está enseñando a todos mucho. Es muy prudente, pero a la vez muy alegre y se hace querer. La valoración del programa de empleo con apoyo es muy buena”. Por su parte, Luis Ramón Antequera trabaja como personal de limpieza en Lanmedia Comunicaciones “llevo trabajando casi un año y hago funciones de limpieza y también ayudo al compañero de almacén. Para mi trabajar en esta empresa ha supuesto un cambio de vida; Lantegi Batuak me ha ayudado a sacar mi certificado de profesionalidad de limpieza y me apetecía trabajar otra vez en una empresa ordinaria. Soy responsable de mi trabajo. Además, tengo el apoyo de mi preparador/a laboral y eso es fundamental y necesario porque te da confianza. Sobre todo, al principio, tener un punto de apoyo es necesario”. Para Jose Manuel Sánchez, Director General de Lanmedia, “el motivo de incorporar a una persona con discapacidad intelectual vino dado por las necesidades de la empresa. Luis Ramón lleva con nosotros casi un año y estamos contentos con él, se ha integrado bien en la compañía y es uno más. Tiene experiencia y hace bien su trabajo”, concluye.

Apuesta firme por la formación: En 2018, la formación siguió siendo uno de los pilares sobre los que fundamenta su camino hacia la inclusión. En este año, destinó 48.900 horas a la mejor capacitación de la plantilla, un 13% más que en el año anterior. Además, 79 personas de Lantegi Batuak obtuvieron el reconocimiento de su experiencia profesional en diferentes especialidades, y los centros de Lantegi Batuak en Getxo, Etxebarri y BBK Bilbao Good Hostel se homologaron para la impartición de certificados de profesionalidad en limpieza, hostelería, labores administrativas y digitalización. 2018 supuso también la puesta en marcha de dos experiencias pioneras enmarcadas en el programa K1 Erasmus, y que permitieron a 14 personas con discapacidad intelectual que forman parte de Lantegi Batuak realizar prácticas de formación en empresas ubicadas en Italia y Finlandia. Otro hito significativo en el ámbito formativo fue la creación de una academia adaptada que sirviese de apoyo a la inclusión laboral de mujeres y hombres con discapacidad intelectual en el empleo público a través de metodologías innovadoras de acompañamiento y capacitación. Esta academia prestó apoyo a 60 personas de Lantegi Batuak que se presentaban a la primera oferta de empleo público reservada a personas con discapacidad intelectual, convocada por la Diputación Foral de Bizkaia. Y como en años anteriores, Lantegi Batuak realizó una nueva convocatoria de las becas para estudiantes con discapacidad, realizadas en colaboración con la UPV/EHU, la Universidad de Deusto, Mondragon Unibertsitatea, y la Universidad Internacional de La Rioja.

Mejora continua y nuevos retos para 2019: Lantegi Batuak avanzó, en 2018, en el desarrollo de un modelo de gestión y mejora continua para ofrecer servicios más competitivos y de mayor valor añadido, y en una apuesta por una oferta integral, tanto a entidades públicas como privadas. Del mismo modo, Lantegi Batuak ha iniciado recientemente la actividad en su nuevo centro en Sestao, que estará operativo al 100% en el segundo semestre de 2019. Su especialización es la fabricación de circuitos electrónicos, cableados y el ensamblado de equipos eléctricos. Igualmente, Lantegi Batuak ha puesto en marcha un nuevo centro logístico que, con base en Iurreta, prestará servicios para satisfacer la creciente demanda de servicios logísticos por parte de la red de clientes. En 2019, y en el marco de su estrategia de diversificación, Lantegi Batuak seguirá potenciando NAIA, su marca vinculada a la producción y procesado de ensaladas y verduras de forma ecológica, que permite combinar prácticas agrarias sostenibles con la inclusión de las personas con discapacidad. Por último, y en línea con el objetivo de profundizar en la personalización de los apoyos para las personas con discapacidad intelectual, Lantegi Batuak va a seguir impulsando el envejecimiento activo de éstas a través de Egokiplan, un innovador modelo de intervención implantando en colaboración de la Diputación Foral de Bizkaia.

Convenio colectivo 2018 – 2021: Lantegi Batuak ha firmado recientemente un nuevo convenio colectivo, que tendrá una vigencia de 4 años (2018-2021). El nuevo marco laboral contempla una subida salarial del 2,5 % para 2018 y, para el resto de años, un incremento salarial consolidable del 1.1 % (2019), 1,2% (2020) y 1,3% (2021), además de una retribución variable no consolidable de hasta el 3%, en función de resultados. El convenio colectivo incluye diversas mejoras sociales, que incluyen reducción del tiempo de trabajo, mejora de la estabilidad, cien contrataciones indefinidas, más empleabilidad de las personas con discapacidad, igualdad, conciliación, euskera, etc.

Lantegi Batuak es una organización privada no lucrativa dedicada a la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad, fundada por Gorabide (asociación vizcaína en favor de las personas con discapacidad intelectual). La entidad cuenta con 25 centros y una amplia red de servicios en Bizkaia, en los que desarrollan su actividad más de 3.000 personas, de las que cerca de 2700 tienen una discapacidad. Lantegi Batuak presta servicios de outsourcing industrial y facility services para más de 1.000 clientes y fundamenta su gestión en valores centrados en las personas, la sostenibilidad, la innovación, el emprendizaje y la búsqueda de la excelencia, tanto en servicios a sus clientes como en los servicios de apoyo a las personas. A lo largo de su trayectoria, la organización ha generado más de 5.000 empleos para personas con discapacidad".



La experiencia de la OPE de Diputación Foral de Bizkaia para personas con discapacidad intelectual contada en los medios de comunicación.

Las personas con discapacidad intelectual que aprobaron la OPE específica para el colectivo llevan ya desde mediados de Febrero incorporados en las diferentes dependencias de la Institución como personal de servicios o lo que anteriormente se conocía como subalternos.

Dos de esas cinco personas, procedentes de Lantegi Batuak, son usuarias de nuestro Programa de Empleo con Apoyo. Araitz y Unai, trabajadores en Hacienda la primera y en el Departamento de Transporte, Movilidad y Cohesión Territorial el segundo, llevan ya casi dos meses como funcionarios/as de la Diputación Foral de Bizkaia desarrollando labores de ordenanza junto otras personas compañeras: atención al público, redirigir las visitas, reparto de correspondencia, imprimación y encuadernación, etc. Labores que ya tienen dominadas y que, sin duda alguna, se ambos se están desenvolviendo a la perfección en un entorno en el que han sido bien acogidos.

Tanto el proceso de la OPE como el proceso de acogida e incorporación, ha sido exitoso y cabe destacar que siendo la primera vez que una institución vasca reserva parte de sus plazas al colectivo de personas con discapacidad intelectual tras un proceso de selección específico e innovador, el resultado es un claro referente. Para favorecer la inclusión plena de estas personas en sus puestos de trabajo, reciben el apoyo y el acompañamiento individualizado de Iraia y Ales, dos de los/as Preparadores/as Laborales de nuestro Programa, quienes, además, con carácter previo, realizaron acciones de sensibilización y formación entre el personal de la Diputación foral encaminadas a facilitar la incorporación laboral de las cinco personas con discapacidad intelectual.

Tratándose como decíamos de un proceso innovador, en el que se ha contado además con la participación de Entidades y profesionales que trabajamos en el ámbito de la discapacidad, parte de la clave del éxito, y en el que todas las partes implicadas han puesto todas sus ganas y esfuerzo, esta experiencia pionera ha hecho historia. Siendo así, varias están siendo las ocasiones en las que Lantegi Batuak y nuestro Programa de Empleo con Apoyo a través de Araitz y Unai, verdaderos protagonistas, han estado presentes en diferentes medios de comunicación; tanto en prensa como en la Radio.

Hace un par de semanas, se publicaba un artículo completo en el que las cinco personas con discapacidad contaban sus experiencias en todo el proceso de la OPE, además de contar con el relato de una de las familias y como no, de la propia experiencia de la Diputación Foral de Bizkaia. Asimismo, esta misma semana, Araitz y Unai acudían a Radio Euskadi, al Programa de Boulevard dirigido por Dani Alvarez, junto con María Jose Vallejo, Responsable de Selección de la Diputación. Tras esta entrevista fueron también preguntados por sus situaciones actuales en Euskadi Irratia donde una de las Preparadoras Laborales, Iraia, tuvo ocasión de contar en qué consiste el apoyo que reciben estas personas.

Una vez más, desde el Programa de Empleo con Apoyo, queremos felicitar principalmente a las cinco personas con discapacidad que han hecho historia y como no, a todos los agentes y partes implicadas. Zorionak.



Recibimos la visita de la Asociación "Las Encinas de Guadalajara"

Los días cuatro y cinco de este mes de Marzo, hemos recibido la visita de cuatro profesionales de la Asociación "Las Encinas de Guadalajara". Durante la visita, han tenido la oportunidad de conocer nuestra Organizacion, Lantegi Batuak, así como nuestro Programa de Empleo con Apoyo.

El primer día, las representantes de la Asociación se reunieron con las Áreas de Desarrollo Sociolaboral y Formación de nuestra entidad, además de haber visitado nuestro BBK Bilbao Good Hostel así como el el Taller de actividad Industrial de Sondika.

En cuanto a nuestro Programa de Empleo con Apoyo, han tenido la oportunidad de conocer el modelo y la metodología del mismo, así como otros aspectos relacionados con las herramientas y recursos que empleamos en el Programa. Además, han tenido la oportunidad de visitar una empresa ordinaria, Faes Farma, en la que trabajan tres personas con discapacidad intelectual a las que da apoyo nuestro Programa EcA. La visita acompañada por la persona prospectora y por el preparadora laboral de referencia, sirvió para que las cuatro profesionales pudieran ver in situ una experiencia real de Empleo con Apoyo.

Queremos agradecer a La Asociación "Las Encinas de Guadalajara" y más concretamente a Olga, Loreto, Mª Angeles, preparadoras laborales de su Servicio de Capacitación, e Isabel, preparadora laboral de su Programa de Apoyo Residencial, por la visita y el interés mostrado en conocer tanto nuestra entidad como nuestro Programa de Empleo con Apoyo.



Nuestro agradecimiento al Grupo de ArteTerapia del Taller de Derio de Lantegi Batuak

En este mes de febrero, en Lanerako hemos recibido un estupendo regalo de mano del Grupo de ArteTerapia del Taller de Derio de Lantegi Batuak. Se trata de un mural hecho por las nueve personas que participan en dicho grupo y que bajo la coordinación de Karen, han estado varias semanas dibujándolo. El mural refleja las vivencias, sentimientos y sensaciones de lo que para ellos y ellas significa nuestro Programa de Empleo con Apoyo y Lantegi Batuak.

El grupo de ArteTerapia se creó hace casi dos años y se desarrolla dentro del Programa Aukerability con el objetivo de favorecer el envejecimiento activo de las personas que lo componen. Hay que recordar que hace un mes aproximadamente, participaron en una exposición en Derio, en la que mostraron todos los trabajos y dibujos que han ido desarrollando en el grupo. Desde nuestra área, nuestro más sincero agradecimiento y cariño para Fernando, Carmen, Amagoia, Salvador, Jose Antonio, Mari Carmen, Mikel, Reyes, Sofía y Karen.

Eskerrik asko!



Recibimos la visita del Instituto de Derio

El pasado día 8 de febrero, nos visitaron un grupo de alumnos/as de 1º Bachiller del Instituto de Derio. En relación con la asignatura de Economía que cursan, querían conocer de primera mano aspectos relacionados con la Economía Social, así como la propia realidad de Lantegi Batuak y nuestro Programa de Empleo con Apoyo.

La Jornada, que tuvo lugar en nuestro Centro de Lantegi Batuak de Sondika, además de contar con la presencia de Pablo Moratalla, Coordinador de EHLABE y conocedor del desarrollo de la Economía Social en nuestro país, también sirvió para que los alumnos/as tuviesen la oportunidad de visitar y conocer el Taller y las diferentes actividades que en él se desarrollan.

Agradecemos al Instituto de Derio el interés mostrado por visitarnos. Eskerrik asko también a Pablo y Aritz, Responsable del Taller de Sondika, por la colaboración y participación en la Jornada.